Трудовой кодекс, Статья 412
Содержание статьи, комментарии и пояснения.
- Кодекс:
- Трудовой кодекс
- Часть:
- Часть V —
- Раздел:
- Раздел XIII — Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
- Глава:
- Глава 61 — Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров
- Статья:
- Статья 412 — Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки
Содержание:
В период проведения забастовки стороны коллективного трудового спора обязаны продолжить разрешение этого спора путем проведения переговоров.
Работодатель, органы исполнительной власти, органы местного самоуправления и орган, возглавляющий забастовку, обязаны принять зависящие от них меры по обеспечению в период забастовки общественного порядка, сохранности имущества работодателя и работников, а также работы машин и оборудования, остановка которых представляет непосредственную угрозу жизни и здоровью людей.
Перечень минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), индивидуальных предпринимателей, деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества, в каждой отрасли (подотрасли) экономики разрабатывается и утверждается федеральным органом исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (подотрасли) экономики, по согласованию с соответствующим общероссийским профессиональным союзом. В случае, если в отрасли (подотрасли) экономики действует несколько общероссийских профессиональных союзов, перечень минимума необходимых работ (услуг) утверждается по согласованию со всеми действующими в отрасли (подотрасли) экономики общероссийскими профессиональными союзами. Порядок разработки и утверждения перечня минимума необходимых работ (услуг) определяется Правительством Российской Федерации.
Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации на основе перечней минимума необходимых работ (услуг), разработанных и утвержденных соответствующими федеральными органами исполнительной власти, разрабатывает и утверждает по согласованию с соответствующими территориальными объединениями организаций профессиональных союзов (объединениями профессиональных союзов) региональные перечни минимума необходимых работ (услуг), конкретизирующие содержание и определяющие порядок применения федеральных отраслевых перечней минимума необходимых работ (услуг) на территории соответствующего субъекта Российской Федерации.
Минимум необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя, определяется соглашением работодателя (представителя работодателя) и представительного органа работников совместно с органом местного самоуправления на основе перечней минимума необходимых работ (услуг) в трехдневный срок со дня принятия решения об объявлении забастовки. Включение вида работ (услуг) в минимум необходимых работ (услуг) должно быть мотивировано вероятностью причинения вреда здоровью или угрозой жизни граждан. В минимум необходимых работ (услуг) не могут быть включены работы (услуги), не предусмотренные соответствующими перечнями минимума необходимых работ (услуг).
В случае недостижения соглашения минимум необходимых работ (услуг) устанавливается органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
Решение указанного органа, устанавливающее минимум необходимых работ (услуг), может быть обжаловано сторонами коллективного трудового спора в суд.
При необеспечении минимума необходимых работ (услуг) забастовка может быть приостановлена решением суда до выполнения работниками и представительным органом работников соответствующих требований.
Глава 61 кодекса содержит 21 статью.
- Статья 398 — Основные понятия
- Статья 399 — Выдвижение требований работников и их представителей
- Статья 400 — Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и...
- Статья 401 — Примирительные процедуры
- Статья 402 — Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
- Статья 403 — Рассмотрение коллективного трудового спора с участием...
- Статья 404 — Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом...
- Статья 405 — Гарантии в связи с разрешением коллективного...
- Статья 406 — Уклонение от участия в примирительных процедурах
- Статья 407 — Участие государственных органов по урегулированию коллективных...
- Статья 408 — Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного...
- Статья 409 — Право на забастовку
- Статья 410 — Объявление забастовки
- Статья 411 — Орган, возглавляющий забастовку
- Статья 412 — Обязанности сторон коллективного трудового спора в...
- Статья 413 — Незаконные забастовки
- Статья 414 — Гарантии и правовое положение работников в...
- Статья 415 — Запрещение локаута
- Статья 416 — Ответственность за уклонение от участия в...
- Статья 417 — Ответственность работников за незаконные забастовки
- Статья 418 — Ведение документации при рассмотрении и разрешении...