Трудовой кодекс, Статья 401
Содержание статьи, комментарии и пояснения.
- Кодекс:
- Трудовой кодекс
- Часть:
- Часть V —
- Раздел:
- Раздел XIII — Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
- Глава:
- Глава 61 — Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров
- Статья:
- Статья 401 — Примирительные процедуры
Содержание:
Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.
Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией является обязательным этапом.
Каждая из сторон коллективного трудового спора в любой момент после начала этого спора имеет право обратиться, в том числе в форме электронного документа, в соответствующий государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров для уведомительной регистрации спора.
Ни одна из сторон коллективного трудового спора не имеет права уклоняться от участия в примирительных процедурах.
Представители сторон, примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж, государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров обязаны использовать все предусмотренные законодательством возможности для разрешения возникшего коллективного трудового спора.
Примирительные процедуры проводятся в сроки, предусмотренные настоящим Кодексом.
В случае необходимости сроки, предусмотренные для проведения примирительных процедур, могут быть продлены при согласии сторон коллективного трудового спора. Решение о продлении срока оформляется протоколом.
Работники имеют право в установленном федеральным законом порядке проводить собрания, митинги, демонстрации, пикетирование в поддержку своих требований в период рассмотрения и разрешения коллективного трудового спора, включая период организации и проведения забастовки.
Глава 61 кодекса содержит 21 статью.
- Статья 398 — Основные понятия
- Статья 399 — Выдвижение требований работников и их представителей
- Статья 400 — Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и...
- Статья 401 — Примирительные процедуры
- Статья 402 — Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
- Статья 403 — Рассмотрение коллективного трудового спора с участием...
- Статья 404 — Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом...
- Статья 405 — Гарантии в связи с разрешением коллективного...
- Статья 406 — Уклонение от участия в примирительных процедурах
- Статья 407 — Участие государственных органов по урегулированию коллективных...
- Статья 408 — Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного...
- Статья 409 — Право на забастовку
- Статья 410 — Объявление забастовки
- Статья 411 — Орган, возглавляющий забастовку
- Статья 412 — Обязанности сторон коллективного трудового спора в...
- Статья 413 — Незаконные забастовки
- Статья 414 — Гарантии и правовое положение работников в...
- Статья 415 — Запрещение локаута
- Статья 416 — Ответственность за уклонение от участия в...
- Статья 417 — Ответственность работников за незаконные забастовки
- Статья 418 — Ведение документации при рассмотрении и разрешении...