Трудовой кодекс, Статья 322
Содержание статьи, комментарии и пояснения.
- Кодекс:
- Трудовой кодекс
- Часть:
- Часть IV —
- Раздел:
- Раздел XII — Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Глава:
- Глава 50 — Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
- Статья:
- Статья 322 — Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
Содержание:
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установленный статьей 321 настоящего Кодекса, предоставляется работникам по истечении шести месяцев работы у данного работодателя.
Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется суммированием ежегодного основного и всех дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков.
Полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, допускается не более чем за два года. При этом общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Неиспользованная часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая шесть месяцев, присоединяется к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску на следующий год.
По просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка в возрасте до восемнадцати лет, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования, расположенные в другой местности. При наличии двух и более детей отпуск для указанной цели предоставляется один раз для каждого ребенка.
Глава 50 кодекса содержит 15 статей.
- Статья 313 — Гарантии и компенсации лицам, работающим в...
- Статья 314 — Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий...
- Статья 315 — Оплата труда
- Статья 316 — Районный коэффициент к заработной плате
- Статья 317 — Процентная надбавка к заработной плате
- Статья 318 — Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи...
- Статья 319 — Дополнительный выходной день
- Статья 320 — Сокращенная рабочая неделя
- Статья 321 — Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
- Статья 322 — Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых...
- Статья 323 — Гарантии медицинского обеспечения
- Статья 324 — Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми...
- Статья 325 — Компенсация расходов на оплату стоимости проезда...
- Статья 326 — Компенсации расходов, связанных с переездом
- Статья 327 — Другие гарантии и компенсации