Трудовой кодекс, Статья 348.4
Содержание статьи, комментарии и пояснения.
- Кодекс:
- Трудовой кодекс
- Часть:
- Часть IV —
- Раздел:
- Раздел XII — Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Глава:
- Глава 54.1 — Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
- Статья:
- Статья 348.4 — Временный перевод спортсмена к другому работодателю
Содержание:
В случаях, когда работодатель не имеет возможности обеспечить участие спортсмена в спортивных соревнованиях, допускается по согласованию между работодателями временный перевод спортсмена с его письменного согласия к другому работодателю на срок, не превышающий одного года.
На период временного перевода работодатель по месту временной работы заключает со спортсменом срочный трудовой договор в соответствии с требованиями статьи 348.2 настоящего Кодекса.
На период временного перевода спортсмена к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается, то есть стороны приостанавливают осуществление прав и обязанностей, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также осуществление прав и обязанностей, вытекающих из условий коллективного договора, соглашений, трудового договора, за исключением прав и обязанностей, установленных частью второй статьи 348.7 настоящего Кодекса. При этом течение срока действия первоначально заключенного трудового договора не прерывается. По истечении срока временного перевода спортсмена к другому работодателю первоначально заключенный трудовой договор действует в полном объеме.
В течение срока временного перевода на спортсмена и на работодателя по месту временной работы в полном объеме распространяются правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящей главой.
Работодатель по месту временной работы не имеет права переводить спортсмена к другому работодателю.
При досрочном прекращении трудового договора, заключенного на период временного перевода спортсмена к другому работодателю, по любому из оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, первоначально заключенный трудовой договор действует в полном объеме со следующего рабочего дня после календарной даты, с которой связывается прекращение трудового договора, заключенного на период временного перевода.
Если по истечении срока временного перевода к другому работодателю спортсмен продолжает работать у работодателя по месту временной работы и ни спортсмен, ни работодатель по месту временной работы, ни работодатель, с которым первоначально заключен трудовой договор, не требуют прекращения трудового договора, заключенного на период временного перевода, и возобновления первоначально заключенного трудового договора, то первоначально заключенный трудовой договор прекращается и действие трудового договора, заключенного на период временного перевода, продлевается на срок, определяемый соглашением сторон, а при отсутствии такого соглашения - на неопределенный срок.
Глава 54.1 кодекса содержит 12 статей.
- Статья 348.1 — Общие положения
- Статья 348.10 — Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам
- Статья 348.11 — Дополнительные основания прекращения трудового договора со...
- Статья 348.12 — Особенности расторжения трудового договора со спортсменом,...
- Статья 348.2 — Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами,...
- Статья 348.3 — Медицинские осмотры спортсменов
- Статья 348.4 — Временный перевод спортсмена к другому работодателю
- Статья 348.5 — Отстранение спортсмена от участия в спортивных...
- Статья 348.6 — Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные...
- Статья 348.7 — Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству
- Статья 348.8 — Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте...
- Статья 348.9 — Особенности регулирования труда женщин-спортсменов