Трудовой кодекс, Статья 9
Содержание статьи, комментарии и пояснения.
- Кодекс:
- Трудовой кодекс
- Часть:
- Часть I —
- Раздел:
- Раздел I — Общие положения
- Глава:
- Глава 1 — Основные начала трудового законодательства
- Статья:
- Статья 9 — Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
Содержание:
В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
Глава 1 кодекса содержит 14 статей.
- Статья 1 — Цели и задачи трудового законодательства
- Статья 2 — Основные принципы правового регулирования трудовых отношений...
- Статья 3 — Запрещение дискриминации в сфере труда
- Статья 4 — Запрещение принудительного труда
- Статья 5 — Трудовое законодательство и иные акты, содержащие...
- Статья 6 — Разграничение полномочий между федеральными органами государственной...
- Статья 7 — Утратила силу
- Статья 8 — Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового...
- Статья 9 — Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно...
- Статья 10 — Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы...
- Статья 11 — Действие трудового законодательства и иных актов,...
- Статья 12 — Действие трудового законодательства и иных актов,...
- Статья 13 — Действие трудового законодательства и иных актов,...
- Статья 14 — Исчисление сроков