Трудовой кодекс, Статья 77
Содержание статьи, комментарии и пояснения.
- Кодекс:
- Трудовой кодекс
- Часть:
- Часть III —
- Раздел:
- Раздел III — Трудовой договор
- Глава:
- Глава 13 — Прекращение трудового договора
- Статья:
- Статья 77 — Общие основания прекращения трудового договора
Содержание:
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Часть третья утратила силу.
Глава 13 кодекса содержит 9 статей.
- Статья 77 — Общие основания прекращения трудового договора
- Статья 78 — Расторжение трудового договора по соглашению сторон
- Статья 79 — Прекращение срочного трудового договора
- Статья 80 — Расторжение трудового договора по инициативе работника...
- Статья 81 — Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 82 — Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной...
- Статья 83 — Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не...
- Статья 84 — Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных...
- Статья 84.1 — Общий порядок оформления прекращения трудового договора