Трудовой кодекс, Статья 288
Содержание статьи, комментарии и пояснения.
- Кодекс:
- Трудовой кодекс
- Часть:
- Часть IV —
- Раздел:
- Раздел XII — Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Глава:
- Глава 44 — Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
- Статья:
- Статья 288 — Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
Содержание:
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
Глава 44 кодекса содержит 7 статей.
- Статья 282 — Общие положения о работе по совместительству
- Статья 283 — Документы, предъявляемые при приеме на работу...
- Статья 284 — Продолжительность рабочего времени при работе по...
- Статья 285 — Оплата труда лиц, работающих по совместительству
- Статья 286 — Отпуск при работе по совместительству
- Статья 287 — Гарантии и компенсации лицам, работающим по...
- Статья 288 — Дополнительные основания прекращения трудового договора с...