Трудовой кодекс, Статья 403
Содержание статьи, комментарии и пояснения.
- Кодекс:
- Трудовой кодекс
- Часть:
- Часть V —
- Раздел:
- Раздел XIII — Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
- Глава:
- Глава 61 — Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров
- Статья:
- Статья 403 — Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
Содержание:
Не позднее следующего рабочего дня после дня составления примирительной комиссией протокола разногласий стороны коллективного трудового спора обязаны провести переговоры о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника. При недостижении согласия сторон коллективного трудового спора оформляется протокол об отказе сторон или одной из сторон от данной примирительной процедуры и они приступают к переговорам о рассмотрении коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.
При согласии сторон коллективного трудового спора о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника заключается соответствующее соглашение, после чего стороны коллективного трудового спора обязаны в срок не более двух рабочих дней согласовать кандидатуру посредника. При необходимости стороны коллективного трудового спора могут обратиться за рекомендацией кандидатуры посредника в соответствующий государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров. Если в течение указанного срока стороны коллективного трудового спора не достигли согласия относительно кандидатуры посредника, то они приступают к переговорам о рассмотрении коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.
Порядок рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника определяется соглашением сторон коллективного трудового спора с участием посредника.
Посредник имеет право запрашивать у сторон коллективного трудового спора и получать от них необходимые документы и сведения, касающиеся этого спора.
Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника осуществляется на локальном уровне социального партнерства в срок до трех рабочих дней, а на иных уровнях социального партнерства - в срок до пяти рабочих дней со дня приглашения (назначения) посредника и завершается принятием сторонами коллективного трудового спора согласованного решения в письменной форме или составлением протокола разногласий.
Глава 61 кодекса содержит 21 статью.
- Статья 398 — Основные понятия
- Статья 399 — Выдвижение требований работников и их представителей
- Статья 400 — Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и...
- Статья 401 — Примирительные процедуры
- Статья 402 — Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
- Статья 403 — Рассмотрение коллективного трудового спора с участием...
- Статья 404 — Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом...
- Статья 405 — Гарантии в связи с разрешением коллективного...
- Статья 406 — Уклонение от участия в примирительных процедурах
- Статья 407 — Участие государственных органов по урегулированию коллективных...
- Статья 408 — Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного...
- Статья 409 — Право на забастовку
- Статья 410 — Объявление забастовки
- Статья 411 — Орган, возглавляющий забастовку
- Статья 412 — Обязанности сторон коллективного трудового спора в...
- Статья 413 — Незаконные забастовки
- Статья 414 — Гарантии и правовое положение работников в...
- Статья 415 — Запрещение локаута
- Статья 416 — Ответственность за уклонение от участия в...
- Статья 417 — Ответственность работников за незаконные забастовки
- Статья 418 — Ведение документации при рассмотрении и разрешении...