Трудовой кодекс, Статья 386
Содержание статьи, комментарии и пояснения.
- Кодекс:
- Трудовой кодекс
- Часть:
- Часть V —
- Раздел:
- Раздел XIII — Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
- Глава:
- Глава 60 — Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
- Статья:
- Статья 386 — Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
Содержание:
Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.
Глава 60 кодекса содержит 17 статей.
- Статья 381 — Понятие индивидуального трудового спора
- Статья 382 — Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- Статья 383 — Порядок рассмотрения трудовых споров
- Статья 384 — Образование комиссий по трудовым спорам
- Статья 385 — Компетенция комиссии по трудовым спорам
- Статья 386 — Срок обращения в комиссию по трудовым...
- Статья 387 — Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в...
- Статья 388 — Порядок принятия решения комиссией по трудовым...
- Статья 389 — Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
- Статья 390 — Обжалование решения комиссии по трудовым спорам...
- Статья 391 — Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
- Статья 392 — Сроки обращения в суд за разрешением...
- Статья 393 — Освобождение работников от судебных расходов
- Статья 394 — Вынесение решений по трудовым спорам об...
- Статья 395 — Удовлетворение денежных требований работника
- Статья 396 — Исполнение решений о восстановлении на работе
- Статья 397 — Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по...