Трудовой кодекс, Статья 72.1
Содержание статьи, комментарии и пояснения.
- Кодекс:
- Трудовой кодекс
- Часть:
- Часть III —
- Раздел:
- Раздел III — Трудовой договор
- Глава:
- Глава 12 — Изменение трудового договора
- Статья:
- Статья 72.1 — Перевод на другую работу. Перемещение
Содержание:
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Глава 12 кодекса содержит 7 статей.
- Статья 72 — Изменение определенных сторонами условий трудового договора
- Статья 72.1 — Перевод на другую работу. Перемещение
- Статья 72.2 — Временный перевод на другую работу
- Статья 73 — Перевод работника на другую работу в...
- Статья 74 — Изменение определенных сторонами условий трудового договора...
- Статья 75 — Трудовые отношения при смене собственника имущества...
- Статья 76 — Отстранение от работы