Трудовой кодекс, Статья 392

Содержание статьи, комментарии и пояснения.

Кодекс:
Трудовой кодекс
Часть:
Часть V
Раздел:
Раздел XIII — Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Глава:
Глава 60 — Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
Статья:
Статья 392 — Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Содержание:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Глава 60 кодекса содержит 17 статей.