Трудовой кодекс, Статья 338

Содержание статьи, комментарии и пояснения.

Кодекс:
Трудовой кодекс
Часть:
Часть IV —
Раздел:
Раздел XII — Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Глава:
Глава 53 — Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения рф, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений рф за границей
Статья:
Статья 338 — Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей

Содержание:

С работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей, заключается трудовой договор на срок до трех лет. По окончании указанного срока трудовой договор может быть перезаключен на новый срок.

При направлении на работу в представительство Российской Федерации за границей работника, занимающего должность в соответствующем федеральном органе исполнительной власти или государственном учреждении Российской Федерации, в заключенный с ним ранее трудовой договор вносятся изменения и дополнения, касающиеся срока и условий его работы за границей. По окончании работы за границей такому работнику должна быть предоставлена прежняя или равноценная работа (должность), а при ее отсутствии с согласия работника - другая работа (должность).

Глава 53 кодекса содержит 5 статей.
↑