Трудовой кодекс, Статья 309

Содержание статьи, комментарии и пояснения.

Кодекс:
Трудовой кодекс
Часть:
Часть IV —
Раздел:
Раздел XII — Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Глава:
Глава 48 — Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
Статья:
Статья 309 — Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц

Содержание:

Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.

Глава 48 кодекса содержит 7 статей.
↑