Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Трудовой кодекс, Статья 280

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.