Трудовой кодекс, Статья 249
Содержание статьи, комментарии и пояснения.
- Кодекс:
- Трудовой кодекс
- Часть:
- Часть III —
- Раздел:
- Раздел XI — Материальная ответственность сторон трудового договора
- Глава:
- Глава 39 — Материальная ответственность работника
- Статья:
- Статья 249 — Возмещение затрат, связанных с обучением работника
Содержание:
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Глава 39 кодекса содержит 13 статей.
- Статья 238 — Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный...
- Статья 239 — Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
- Статья 240 — Право работодателя на отказ от взыскания...
- Статья 241 — Пределы материальной ответственности работника
- Статья 242 — Полная материальная ответственность работника
- Статья 243 — Случаи полной материальной ответственности
- Статья 244 — Письменные договоры о полной материальной ответственности...
- Статья 245 — Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение...
- Статья 246 — Определение размера причиненного ущерба
- Статья 247 — Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему...
- Статья 248 — Порядок взыскания ущерба
- Статья 249 — Возмещение затрат, связанных с обучением работника
- Статья 250 — Снижение органом по рассмотрению трудовых споров...