Трудовой кодекс, Статья 15
Содержание статьи, комментарии и пояснения.
- Кодекс:
- Трудовой кодекс
- Часть:
- Часть I —
- Раздел:
- Раздел I — Общие положения
- Глава:
- Глава 2 — Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений
- Статья:
- Статья 15 — Трудовые отношения
Содержание:
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Глава 2 кодекса содержит 9 статей.
- Статья 15 — Трудовые отношения
- Статья 16 — Основания возникновения трудовых отношений
- Статья 17 — Трудовые отношения, возникающие на основании трудового...
- Статья 18 — Трудовые отношения, возникающие на основании трудового...
- Статья 19 — Трудовые отношения, возникающие на основании трудового...
- Статья 19.1 — Трудовые отношения, возникающие на основании трудового...
- Статья 20 — Стороны трудовых отношений
- Статья 21 — Основные права и обязанности работника
- Статья 22 — Основные права и обязанности работодателя