Трудовой кодекс, Статья 120
Содержание статьи, комментарии и пояснения.
- Кодекс:
- Трудовой кодекс
- Часть:
- Часть III —
- Раздел:
- Раздел V — Время отдыха
- Глава:
- Глава 19 — Отпуска
- Статья:
- Статья 120 — Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Содержание:
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Глава 19 кодекса содержит 15 статей.
- Статья 114 — Ежегодные оплачиваемые отпуска
- Статья 115 — Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
- Статья 116 — Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
- Статья 117 — Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым...
- Статья 118 — Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый...
- Статья 119 — Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с...
- Статья 120 — Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
- Статья 121 — Исчисление стажа работы, дающего право на...
- Статья 122 — Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
- Статья 123 — Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
- Статья 124 — Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
- Статья 125 — Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части....
- Статья 126 — Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
- Статья 127 — Реализация права на отпуск при увольнении...
- Статья 128 — Отпуск без сохранения заработной платы